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2月8日下午，市六醫(yī)院金山分院召開中層干部任職大會，新一屆中層干部正式履職。院領(lǐng)導(dǎo)、新一屆中層干部、護(hù)士長等參加會議。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記鄔葉鋒主持。

黨委書記金瑋韻代表院黨委對新一屆中層干部的接棒履新表示熱烈祝賀，向為學(xué)科發(fā)展建設(shè)拼搏奮斗、光榮卸任的老主任們表示誠摯感謝。

金瑋韻指出，中層干部工作直接關(guān)系著醫(yī)院的運(yùn)行效率、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度，在醫(yī)院建設(shè)與改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，要講政治、顧大局，始終堅持黨的基本路線和政治紀(jì)律，營造互相信任、互相支持、相互包容的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，重視政治思想和綜合素質(zhì)的建設(shè)與提升；要強(qiáng)責(zé)任、善作為，明確職責(zé)，增強(qiáng)履職盡責(zé)的使命感、責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)、管理能力，發(fā)揮引領(lǐng)作用；要勤學(xué)習(xí)、守紀(jì)律，善作善為，牢固樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，同時要守住底線，不踩紅線，做一個純粹的人、一個脫離了低級趣味的人。

會上宣讀了新一屆行政中層干部、非選舉黨務(wù)中層干部、掛職干部的任職名單。同時，通報本次中層干部換屆考核情況。

本次中層干部屆滿考核和換屆選任工作自2023年11月啟動，歷時3個月，至2024年2月初圓滿完成。在全院干部職工的積極配合下，對2022-2023年71名中層干部及主任助理進(jìn)行德、能、勤、績、廉等全方位考核。同時，根據(jù)任期總結(jié)與民主測評結(jié)果，結(jié)合中層干部崗位設(shè)置情況，經(jīng)過分析研判和動議，形成新一屆中層干部調(diào)整工作方案，并對擬提任干部進(jìn)行全面考察。本次新提任干部9名，提任干部2名，輪崗調(diào)整3人，因年齡關(guān)系短期任職4人，任期屆滿不再續(xù)任4人。本次中層干部換屆選任工作尤其注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，新提任干部平均年齡43歲。新一屆中層干部，高級職稱43人，占比72.89%；碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位以上30人，占比50.85%，為醫(yī)院發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

黨委副書記、紀(jì)委書記鄔葉鋒對新一屆中層干部作集體廉政談話。他指出，一要提高政治站位，做政治上的明白人，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，帶頭堅定理想信念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治領(lǐng)悟性與鑒別力；二要嚴(yán)格履職盡責(zé)，切實做好科室當(dāng)家人，加強(qiáng)學(xué)科廉政建設(shè)，樹牢責(zé)任意識，守牢責(zé)任陣地，切實增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性；三要堅守廉政底線，做廉潔自律的清醒人，牢固樹立紅線與底線意識，拒腐防變，時刻保持堅定的黨性與清醒的頭腦，慎獨(dú)慎微，防微杜漸。

使命在前、重任在肩。市六醫(yī)院金山分院新一屆中層干部將始終保持勇毅篤行的穩(wěn)勁、久久為功的韌勁，將“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)作為標(biāo)尺，砥礪前行，以嶄新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實的作風(fēng)，奮力實現(xiàn)醫(yī)院“升三創(chuàng)全”目標(biāo)，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)嶄新局面。